Вакансии Агентства организации праздников и событий НИКА

» » Вакансии Агентства организации праздников и событий

НАШИ УСЛУГИ

Корпоративные мероприятия

Корпоративные праздники

Организация и проведение презентаций

Организация банкетов

PR-акции

Организация тимбилдинга

Организация Нового года

Корпоративный отдых и тимбилдинг

Организация частных праздников

Организация праздников

Проведение юбилея

Проведение дня рождения

Детские праздники

Школьные праздники

Гастроли и творческие встречи

Спортивные мероприятия

Организация дискотеки

Эксклюзивные шоу программы

Тематические шоу программы

Оформление мероприятий

Места проведения мероприятий

Организация фейерверка, салют

Аренда оборудования и аттракционов

Каталог фото и видео услуг

Аренда лимузинов

Аренда теплоходов

Статьи праздничного агентства

Выездная фотостудия на корпоративное мероприятие, детский праздник, презентацию, PR-акцию, свадьбу, день рождения, юбилей


ЗВЕЗДЫ
Ведущие на праздник


зал в аренду. организация корпоративных праздников и вечеренок

Залы в аренду под проведение мероприятий. Скачать презентацию залов в формате Acrobat Reader

{o}

ДИПЛОМЫ

В 2004 году фирма была награждена почетным ДИПЛОМом Российского Фонда Защиты Прав Потребителей - за активное участие в формировании цивилизованного потребительского рынка России.

Лучшие в России Лучшие в Москве



Новое видео агентства праздников

Вакансии Агентства организации праздников и событий

    Event менеджер/Менеджер по продажам
для Агентства организации праздников и событий.


Требования:
— знание компьютера и программ: Word, Excel, PowerPoint, Acrobat, Photoshop.
— умение разговаривать и договариваться с людьми
— умение вести переговоры, навыки продаж приветствуются
— коммуникабельность, креативность, легкая обучаемость, стрессоустойчивость, ответственность, хорошая дикция
— опыт работы желателен
— выполнение месячного плана по продажам услуг агентства организации праздника.
 

Обязанности:
— продажа услуг агентства организации праздника
— работа с существующей клиентской базой и активный поиск новых клиентов
— поиск корпоративных клиентов (интернет‚ телефон)
— поиск гос. заказчиков (муниципалитеты, префектуры и администрации городов)
— ведение встреч, переговоров, презентаций
— ведение заказов по организации праздника до полного исполнения

Условия:
— граждане России, проживание в Москве или области, собеседование, испытательный срок.
— оклад 20.000 рублей‚ плюс % от продаж, согласно требованиям договора Агентства организации праздников и событий НИКА!
— оформление по договору агентства праздников и событий НИКА
— проводим обучение 


Трудовой договор  

агентства организации праздников   

 г. Москва                                                                                                                                                      "___" _______   2012 года

      Общество с ограниченной ответственностью "Концертный центр «НИКА» " в лице Генерального директора Волкова Игоря Кронидовича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и Гражданка РФ _______________________, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:
 

1. Предмет договора
1.1. Работодатель принимает на работу Работника на должность менеджера по работе с клиентами (Event-менеджер).

1.2. ООО "Концертный центр «НИКА»" является для Работника основной работой.

2. Права и обязанности сторон
2.2. Работник обязан:
2.2.1. выполнять трудовые обязанности в соответствии с трудовым законодательством, настоящим договором и утвержденными Работодателем должностными инструкциями;
2.2.2. подчиняться внутреннему трудовому распорядку, соблюдать трудовую дисциплину;
2.2.3. бережно относиться к имуществу Работодателя.
2.3. Работодатель обязан:
2.3.1. организовать труд Работника;
2.3.2. создать условия для безопасного и эффективного труда;
2.3.3. оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности;
2.3.4. своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату, при условии выполнения Работником п. 5.8. данного договора;

3. Режим рабочего времени
3.1. Для Работника устанавливается график работы с 10.00 до 19.00, пять дней в неделю.

4. Время отдыха
4.1. Работнику предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 24 (двадцать четыре) рабочих дня с сохранением места работы (должности) и среднего заработка в период  июль – август.
4.2. По мотивированному заявлению работника ему может быть предоставлен дополнительный отпуск в соответствии с нормами трудового законодательства РФ.

5. Оплата труда
5.1. Заработная плата Работника не может быть ниже 1 (одного) минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством РФ.
5.2. Оплата труда Работника производится на основании должностного оклада. Размер должностного оклада устанавливается администрацией Работодателя.
5.3. Заработная плата выплачивается один раз в месяц.
5.4. Заработная плата за все время отпуска выплачивается не позднее, чем за 1 (один) день до начала отпуска.

5.5. Оплата больничного производиться из расчета 50% должностного оклада, больничный не является причиной нарушения и не выполнения п. 5.8.
5.6. Выплата заработной платы Работнику производится в месте выполнения им работы, если иное не предусмотрено соглашением сторон.

5.7.Период с 31 декабря по 15 января считается дополнительным неоплаченным отпуском.

5.8. Работник обязан выполнять план по реализации услуг организации, ежемесячно в размере 200 000 руб. (Двести тысяч рублей). Не выполнение плана  в течение двух месяцев  ведет к расторжению договора в одностороннем порядке.  

5.9. По итогам месяца работнику выплачивается вознаграждение от 10% до 15% от прибыли, за реализацию услуг организации, оказанной Работником.
5.10. Неисполнение или ненадлежащее исполнение Работником своих должностных обязанностей не по своей вине не влечет уменьшение установленного месячного оклада. 5.11.Виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение Работником своих должностных обязанностей влечет оплату труда в пониженном размере, установленном Работодателем.
5.12. При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия работодателя, производится в день увольнения.

6. Срок договора
6.1. Договор заключен сроком на 11 (одиннадцать) месяцев и может быть расторгнут по инициативе сторон.

7. Прочие условия
7.1. Работник принимается на работу с/без испытательным сроком  _______ месяца.
7.2. Отношения между Работником и Работодателем, не оговоренные в настоящем договоре, регулируются нормами трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении, действующими на территории Российской Федерации.
7.3. Настоящий договор составлен на русском языке, в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

8. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель: Общество с ограниченной ответственностью "Концертный центр «НИКА»"
ИНН/КПП  7714727443/771401001; 125319, г. Москва ул. Часовая, дом 7/55
Работник: ___________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

Работодатель:
м.п.                               ___________________  (Волков И.К.)

Работник:
                                     ____________________  (_______________)

 

 



 Работа за границей.

 

Временно контрактов нет!

 

З.П. от 1.500$ в месяц, контролируется менеджером агентства «Ника» в клубе и на дискотеке (выплачивается ежедневно по ведомости).

Договор на работу заключается в Москве (контролируется менеджером агентства) + соц. пакет согласно договору:

 Медицинская страховка

 Питание

 Проживание в коттедже

 Трансфер (Москва-Стамбул-Москва)

 Виза

 Охрана безопасности

8(495)724-41-67

 

 

e-mail: info@nika-art.ru

сайт: www.nika-art.ru

http://www.nika-art.ru/62-vakansii.html

С уважением, арт. менеджер Оксана.

    
     
 



ЗВЕЗДЫ ЭСТРАДЫ

Праздничное агентство НИКА - организация корпоративных праздников, выпускных вечеров, PR-акций.

Наши контакты:

тел.: (495) 724-41-67

(495) 726-39-59

(906) 069-02-30

E-mail: info@nika-art.ru